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                青島落實多項“硬核”措施穩定就業 11.9萬戶企業將獲穩崗返還2.86億元

                青島財經日報/青島財經網訊(記者 封滿樓)在疫情防控關鍵期和企業復工復產高峰期到來之際,青島市財政局、青島市人社局出臺多項穩定就業補貼政策,醞釀出臺階段性減免社保費政策,全力保障企業復工復產。

                就業補貼至少發千萬元

                為了吸引更多的務工人員來青就業,解決復工企業緊急用工需求,青島市實施中小企業職業介紹補貼。對介紹技能型人才和職業院校、技工院校、高校畢業生到青島市中小企業就業的人力資源服務機構,按每介紹1人300元的標準給予職業介紹補貼。

                為支持疫情防控重點物資生產企業減輕工資支付壓力擴大生產,給予一次性用工補貼及吸納就業補貼。對春節期間(截至2020年2月9日)開工生產的企業,給予每人每天200元一次性用工補貼,每個企業最高不超過50萬元;對2020年2月10日起一個月內復工的企業新吸納就業,按每人1000元標準給予企業一次性吸納就業補貼。初步預計,全市補貼金額不低于1000萬元。

                為中小企業減免房租2306萬元

                為支持創業帶動就業,降低創業企業經營成本,青島市實施創業孵化基地(園區)房租減免及運營補貼。對符合規定條件和期限入駐政府主導創建的各類創業孵化基地、創業園區的中小企業,按實際租賃面積減免3個月房租;對入駐經認定的社會力量創建的創業孵化基地(園區)的中小企業,鼓勵主辦方(運營方)減免場地租金等費用,對減免租金的創業孵化基地(園區),按照“誰認定、誰負責”的原則,由市、區(市)財政給予最長3個月運營補貼,補貼標準為減免租金總額的30%,每個創業孵化基地(園區)最高補貼50萬元。

                目前,青島市已為全市47家創業孵化基地、創業園區1869戶入駐中小企業減免房租2306萬元。

                為參保單位醫保減負13.3億元

                為切實減輕企業負擔,青島市實施援企穩崗政策,對在青島市參保繳費,不裁員、少裁員的中小企業,返還上年度企業及其職工實際繳納失業保險費的50%;對困難企業,返還標準按6個月的本市月人均失業保險金和參保職工人數確定。該項政策預計將惠及全市11.9萬戶企業,涉及129萬職工,返還資金總額將達2.86億元。

                為切實降低企業用工成本,青島市實施階段性減免社保繳費政策。2020年2月至6月免征中小微企業養老、失業、工傷保險單位繳費,2月至4月對大型企業減半征收;階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策,2020年4月30日到期后再延長1年。自2020年3月1日起至12月31日止,青島市將職工基本醫療保險單位繳費費率下調1個百分點。目前職工醫保降費政策已啟動實施,預計將為各類參保單位減負13.3億元。其他險種減免政策待省實施細則出臺后,市財政將會同人社部門盡快貫徹落實。

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                企業將獲千萬元“以工代訓”補貼

                青島財經日報/青島財經網訊(記者 封滿樓)記者昨天從青島市人社局獲悉,青島市人社部門對組織開展“以工代訓”的各類參保企業按每人1000元的標準給予“以工代訓”補貼,真金白銀為企業紓困解難。據初步統計,截至3月10日,全市符合申報條件人數已破萬,預計青島市將發放“以工代訓”補貼超過千萬元。

                為助力企業在疫情防控期間復工復產穩就業、防風險,提升勞動者職業技能水平和就業創業能力,幫助企業尤其是中小企業渡過難關,青島市鼓勵本地企業吸納貧困勞動力、就業困難人員等重點群體就業并開展“以工代訓”。企業根據自身生產經營特點和崗位技能需求組織開展“以工代訓”,在生產車間提升職工實際操作能力,不僅能調動發揮企業的積極性和主體作用,還能提升就業困難群體的技能水平和工作效率,落實工學一體,有效緩解結構性就業矛盾。與省內其他地市的“以工代訓”政策相比,青島市政策覆蓋范圍更廣、補貼標準更高。青島市轄區內的企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展“以工代訓”,以及參保企業吸納就業困難人員就業并開展“以工代訓”,符合條件的均可按規定享受“以工代訓”補貼。此外,青島市“以工代訓”補貼還實現了與社會保險補貼和就業崗位補貼同步享受。

                為推動“以工代訓”落實,市人社局第一時間在青島就業網開通了申報通道,參保企業可登錄青島就業網通過網上辦事大廳直接進行補貼申請,實現24小時隨時在線申報。各類用人單位憑用戶名和密碼登錄青島就業網,進入“網上辦事-培訓及鑒定-企業以工代訓”項目,系統會自動篩選符合條件的補貼人員并為企業顯示,企業按照要求填寫相關信息,選擇人員提交補貼申請,同時上傳不少于2張“以工代訓”過程照片。同時,青島市推行不見面零跑腿審批,疫情防控期間,企業在網上提交補貼申請后,可通過郵寄方式將補貼申請材料報企業注冊地所屬區市就業服務機構。企業在申請補貼時實行信息承諾制度,并將納入人社系統誠信體系建設信用名錄。

                為給申報單位提供便利,市人社部門通過大數據信息比對技術篩選出符合條件的企業和人員名單,推送給區(市)就業服務機構,有的放矢開展“政策找企”,通過電話通知、微信推送和專員上門等服務渠道,組織企業及時申報,確保符合條件的參保企業應享盡享。此外,為進一步提高政策普惠性,青島市疫情防控期間經社保部門核準免繳或者緩交職工社會保險費的各類參保企業,在免繳或緩交社保費期間視同繳費,只要職工在崗在位未被裁員,即允許企業申請補貼。

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