春天來了，就業市場也開始加速“解凍”。
三月初，26歲的龔飛和弟弟在貴州銅仁老家滯留50多天后，在家門口成了同事。兄弟兩現在都是支付寶人工智能訓練師，工作地點就在縣城。工作半個月后，龔飛發現，給大山里給人工智能打工，比到大城市給人打工“劃算多了”。
支付寶數據顯示，疫情發生以來，已有164萬人通過支付寶實現靈活就業，其中90%為疫情中受損最嚴重的服務業崗位，此外也不乏人工智能訓練師、網約配送員等新職業及各種兼職。
3月17日，國務院常務會議提出要加大對“互聯網+”、平臺經濟的支持力度，發展數字經濟新業態，催生新崗位新職業，同時支持發展共享用工，為靈活就業者提供就業服務。
據了解，復工復產以來，支付寶數字生活平臺推出了多個求職小程序，提供靈活就業崗位。3月23日，支付寶還將啟動百萬人線上招聘會，屆時，會有6萬家企業，超過百萬的大學生通過支付寶線上找工作。
作為重點就業群體，高校畢業生及農民工都在支付寶上找到了工作機會。支付寶數據顯示，63萬大學生通過“青團社”小程序找到了文案編輯、在線家教等兼職，而1萬多名農民在 “快馬找工”小程序找工作時，還能免費坐包車跨省面試，面試成功當即留下上班。
此外，數字經濟創造的新業態、新模式也催生了許多新職業、新崗位。
據了解，疫情期間支付寶上新增了25萬小程序，帶動了75萬個小程序開發和運營崗位。在陜西、貴州等地，數千名滯留農民工則就地做起了支付寶人工智能訓練師，為數據打標，以便讓人工智能更聰明。這份月入3000-6000元的工作，讓很多農民工決定留在當地就業。
另一方面，隨著無接觸服務需求爆發，支付寶數字生活平臺通過餓了么招募14.2萬名騎手。此外，還為1萬多人提供了共享用工崗位，許多因疫情賦閑的餐館服務員、廚師被“共享”到線下商超，做起了外賣撿貨員。尤其值得一提的是，餓了么還針對貧困縣定向招募2萬名騎手，并提供了面點師、送餐員等約10萬個服務業新崗位。
這些靈活就業崗位不等于“臨時工”，也并非低收入崗位。阿里巴巴數據顯示，其培訓并上崗的10萬名人工智能訓練師，平均年薪漲幅達50%-400%。而在部分三線以下城市，餓了么騎手的收入遠高于當地平均水平。
“此次疫情中，凸顯了以支付寶為代表的互聯網平臺的作用，它們不但加速了中國服務業的全面數字化，也用新業態創造了大量的靈活就業崗位，成為中國穩就業、靈活就業的新引擎。”中國社會科學院社會學研究所研究員呂鵬說。
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