深圳是一個特別重視人的城市，“來了就是深圳人”、“深愛人才，圳等你來”是深圳的閃亮名片。尊重人、吸引人，讓人來了感到舒服、踏實，既是深圳這座城市的獨特魅力，也是深圳奇跡崛起的秘訣所在。
想盡一切辦法把人引進來
深圳，不論是城市規劃建設還是社會綜合治理，無處不體現著“以人為本”的理念。從2016年開始，全市每年拿出44億元人才工作預算，制定81條人才新政，涉及178個政策點，全力吸引人才落戶深圳?！叭绻阏J為自己是人才，你就對號入座，基本上能在深圳人才政策中找到對應的支持點?！边@是深圳組織部副部長鄭秀玉接受采訪時說的一句話。從青島和深圳人才各類指標的對比中也可以很明顯的看出深圳在這方面的投入收到了非常驚人的效果。當然創造出的成果也特別顯著，發明專利、創造的高新企業數量、各類孵化載體都是青島的數倍。而這類成果則更好的形成了人才的“吸鐵石”，吸引著全世界的各類拔尖人才在這里匯聚，形成了滾雪球式的發展擴張之勢。
動用一切資源搭建交流平臺
深圳每天的展會、路演、沙龍、論壇等交流活動很多，涉及科技、金融、法律、文化等各個行業，為人才交流搭建平臺，為成果共享提供機會。深圳各類政府牽頭成立的協會也很多，僅福田區目前就有25家行業協會和社團組織，共同組建了“福田區人才服務聯盟”，對照福田重點布局的人工智能、生物醫藥、金融科技、微電子等新興產業，定期開辦主題論壇、項目推介、項目路演、人才沙龍、行業招聘、文化建設等活動，打造人才服務特色品牌，推動人才聯盟形成“百花齊放、百將爭鳴”生動局面。在深圳市科技創業促進會體悟實訓期間參與和組織了南山區大小賽事、論壇沙龍、企業盡調等活動二十余場，從創業者參與的熱情、導師的專業令我們敬佩，在對海普洛斯生物科技有限公司進行項目盡調時，公司主要負責人一直說，上級主管部門的領導干部一直告訴他們：“有事來找我，沒事別找我”，看似簡單樸素的語言，實際上蘊含了政府愛惜人才和支持企業發展的深情，這種政府搭臺無疑是深圳用才引才的大舞臺和聚才興才的助推器。
用足一切政策支持人才創業
深圳每天都在創新創業，這里也是創業者的首選之城。在“粵港澳大灣區”和“先行示范區”的雙區戰略驅動下出臺了一系列的支持政策。深圳市在支持人才創新創業政策上研究的極其細致，按照初期創業規律構建了全鏈條支持體系。從創業起步、共享人才、品牌推廣、商業模式創新和科研成果轉化等關鍵節點都給予精準支持。面向海外人才設立招商引智聯絡點，設立海歸創業港，通過制度和進入門檻，根據創業實力和創業成果提供不同程度的支持比例，同時創新推出人才創業天使基金，通過天使基金加大對優秀創業項目的投融資服務，幫助人才項目快速發展。
在實訓隊駐地的深業上城有個專業人才孵化器 “千智園”，這是由福田區委組織部與深圳市物聯網協會共同開發建立的，旨在為院士等高端國家特聘人才提供產業落地加速服務，免費拎包入住。從2018年11月開園至今，已成功簽約中科院院士、“國家海外高層次人才”9名。
當前青島正在充分發揮上合示范區、自貿試驗區等一系列國家戰略疊加優勢，快速感召、集聚各方創新創業資源，加快建設創業城市，而這其中對優秀人才的感召聚集顯得尤為重要。建議加強青深人才互動，借深圳之力助推青島創業城市建設。
建立基于知識擴散的人才互動機制
所有創新、創業、新技術等的成功均是以知識為支撐。深圳快速發展的關鍵之一在于知識無限制的補充與擴展。青島可以錨定深圳豐富的知識資源，構建基于知識擴散的人才互動機制。一是借力深圳人才知識積聚之勢，以政府相關機構為主導，創建青深特聘科技人才庫，為青島發展提供人才資源支持；二是實現深度互動，以青島規劃項目為標的，開展項目合作，實現青深科研“項目共推·成果共享”；三是抓住深圳人才及項目外溢契機，積極搭建產業鏈條，提供市場資源，幫助項目在青島打造示范工程，引流人才加入青島。
通過構建協同創新創造“蝴蝶效應”
創新永遠是發展的動力。深圳具有青島不可比擬的人才集中、知識生產、產業集群、技術集聚的優勢，青島可以利用其優勢選擇精密機械、物聯網技術、軟件技術和文化創意類等可持續發展方向，與深圳構建協同創新的人才互動方式，通過建立起的“青深企業家聯誼會”“青島市招商引資、招才引智推介會”等活動實現知識向青島擴散流動，共享創新成果，承接項目落地，創造出“蝴蝶效應”。
利用青島資源承接孵化深圳項目
深圳雖然人才聚集、資源強大，但目前面臨著土地資源緊缺、城市擴張速度太快等不利因素，存在孵化項目因無法落地而流失的情況。青島與深圳同為海洋創新城市，可以建立長期合作關系，通過招商推介會、駐深圳辦事處、體悟實訓隊、區市招商辦公室等多種方式，深入考察調研深圳市孵化出的高附加值項目，同時加大對青島的推介力度，開展“雙招雙引”實現項目無縫對接，為青島蓄勢。
10組 張文獻 1組 陳雪
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