“今天依據納稅人申請為兩戶個體工商戶辦理了定期定額業務，并囑咐他們從4月1日起小規模納稅人享受月銷售額15萬元以下免征增值稅。為1戶企業辦理了注銷業務，落實了1筆異常發票風險任務……”日前，萊西市稅務局去年剛入職的稅務新兵小王像往常一樣在臨近下班時將當天所做的工作記入數字人事。“把每天學到的新業務新政策都記錄到系統里，及時分析總結工作中的經驗教訓，每天總結一點點就能提高一點點，這不僅是對工作的記錄也是對我個人成長和提高的記實。”小王談起數字人事時如是說。
開展個人績效指標自我評鑒、做一季度工作總結、為干部一季度表現進行領導評鑒……近日萊西市稅務局開展了數字人事第一季度節點工作，通過績效管理與數字人事的一體化推進，在嚴管與厚愛、激勵和約束中，激發干部隊伍干事創業內生動力、增強組織內部活力，同時也鞭策稅務干部履職盡責、擔當作為。
“干活有干勁、工作有奔頭”， 近年來，萊西市稅務局充分發揮績效考評、數字人事在評先選優、選拔任用等工作中的作用，聚焦主題主業，不斷優化績效考評規則和方案，以提升稅收工作質效為目標，以績效考評為抓手，在組織內部形成奮勇爭先、共同進步的良好氛圍。注重對稅務干部尤其是青年稅務干部的培養和使用，一批青年才俊紛紛在不同的崗位上得到重用并向組織和納稅人交出了一份滿意的答卷。
2021年度個人所得稅綜合所得匯算工作開展以來，主管業務科室每日公布各稅務所績效考評指標情況，供各稅務所之間參考比較，在這項工作上形成了你追我趕的良好勢頭。目前各稅務所退稅辦結率均在95%以上，使廣大納稅人能夠及時享受到國家好政策帶來的福利。
下一步，萊西市稅務局將進一步發揮績效管理和數字人事的激勵作用，展現稅務干部隊伍新氣象，開拓稅務工作新局面，打造一支積極進取、高效專業的稅務干部隊伍。
青島財經日報/青島財經網記者 孫夢 通訊員 劉宇軒
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