穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計，是經(jīng)濟(jì)運行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐。今年以來，青島市人社部門正視困難挑戰(zhàn)，堅持實字當(dāng)頭、干字為先，加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，落實落細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項舉措，以實踐實干實績換取人民群眾“穩(wěn)穩(wěn)”的獲得感、幸福感、安全感。1-5月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.93萬人，完成全年35萬人目標(biāo)的39.79%。
——聚焦重點穩(wěn)就業(yè)，99.78%畢業(yè)生獲得就業(yè)服務(wù)
就業(yè)是民生之本，大學(xué)生就業(yè)更是牽動大局。今年以來，青島市聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)工作，針對安居成本高問題，為在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的碩博研究生發(fā)放10萬、15萬元的一次性安家費，為在青就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生發(fā)放每月500-1200元、最長36個月的住房補貼，1-5月份，已為3.99萬名青年人才發(fā)放住房補貼、一次性安家費2.79億元。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)率達(dá)99.78%。
青島市搭建畢業(yè)生留青回青就業(yè)平臺，創(chuàng)新發(fā)起“青雁歸巢”行動，吸引更多青島學(xué)子畢業(yè)后回青投身家鄉(xiāng)建設(shè)。組織“就”在青島·共贏未來在青高校畢業(yè)生就業(yè)系列活動，通過直播帶崗、校企對接、局長代言招聘等形式，促進(jìn)在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)。聯(lián)合青島電視臺推出《職等你來》直播節(jié)目，讓大學(xué)生與企業(yè)負(fù)責(zé)人“面對面”。
此外，青島市實施“高校畢業(yè)生見習(xí)實習(xí)擴(kuò)圍計劃”，在全國創(chuàng)新搭建青島市青年實習(xí)實訓(xùn)公共服務(wù)平臺，截至目前，累計認(rèn)定見習(xí)實習(xí)基地1000余家。擴(kuò)大高校畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，實施高校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生服務(wù)基層、扎根基層。
——架橋搭臺穩(wěn)就業(yè)，261場招聘會鏈接供需雙側(cè)
為促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配，滿足勞動者求職和用人單位招工雙向需求，青島市建立起“線上線下”常態(tài)化市場配置服務(wù)機制，截至5月份，組織開展了春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月等招聘活動261場，發(fā)布招聘崗位信息18.4萬個。
青島市搭建起市人力資源社會保障局直播間，線上啟動“青聚英才”2022年青年人才春季招才引智專項行動，面向176所高校推送崗位1.1萬個，收取簡歷1.3萬余份。同時，配置專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師，為求職者提供職業(yè)能力測評、職業(yè)發(fā)展方向評估等一站式服務(wù)，推動高質(zhì)量就業(yè)。
畢業(yè)于廈門大學(xué)的張虎（化名）求職多次碰壁，市南區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心了解后，委派職業(yè)指導(dǎo)師趙興龍為其進(jìn)行“職業(yè)診斷”。“他基礎(chǔ)不錯，性格開朗外向，善于溝通，但對自己的職業(yè)規(guī)劃模糊。”趙興龍“對癥下藥”，向其推薦了人力資源崗位，并進(jìn)行了面試技巧和提升就業(yè)競爭力培訓(xùn)。3月，張虎（化名）順利通過應(yīng)聘，后期隨訪了解到，他對工作崗位非常滿意，干勁十足、業(yè)績頗佳。
——另辟蹊徑穩(wěn)就業(yè)，1.45億元補貼“撐腰”靈活就業(yè)
家住云南路街道的李艷梅（化名），一直沒有固定工作，丈夫因病去世，社會保險一直由個人負(fù)擔(dān)，經(jīng)濟(jì)壓力很大。市南區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的工作人員了解到李女士個人情況后，幫她辦理了靈活就業(yè)登記手續(xù)并申領(lǐng)了補貼。李女士現(xiàn)在從事商場促銷員工作，有了每月500元的社會保險補貼，生活壓力減輕不少。
當(dāng)下，靈活就業(yè)成為新業(yè)態(tài)用工的新風(fēng)口。目前青島市已建成6處政府主導(dǎo)的公益性零工市場，可同時為1.4萬人提供便利服務(wù)。與海爾卡奧斯聯(lián)合開發(fā)創(chuàng)建靈活就業(yè)服務(wù)平臺，提供線上對接、崗位發(fā)布、政策查詢、補貼申領(lǐng)等服務(wù)。此外，落實扶持政策，“真金白銀”鼓勵靈活就業(yè)，為符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼、互聯(lián)網(wǎng)平臺靈活就業(yè)商業(yè)綜合保險補貼。1-5月份，青島市7.32萬名靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼1.45億元。
——鼓勵創(chuàng)業(yè)穩(wěn)就業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者送上2.47億元“及時雨”
青島市對在本市創(chuàng)辦的市場主體給予最高3萬元創(chuàng)業(yè)補貼、最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。1-5月份，落實創(chuàng)業(yè)扶持資金2.47億元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模11.46億元。
青島市建設(shè)“眾創(chuàng)、孵化、加速、園區(qū)”孵化體系，符合條件的創(chuàng)業(yè)者可申請入駐各級創(chuàng)業(yè)孵化載體，享受房租減免和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、投融資對接等服務(wù)。截至目前，青島市共有市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）18家。
青島市組建創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)導(dǎo)師隊伍，打造“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓(xùn)講堂，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營活動，組織國際菁英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選拔賽暨第六屆山東省創(chuàng)業(yè)大賽青島賽區(qū)選拔賽等各項賽事活動，形成挖掘人才、遴選項目、賦能創(chuàng)業(yè)的賽事活動支撐體系，營造濃厚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。
——兜牢底線穩(wěn)就業(yè)，1.31萬就業(yè)困難人員捧起“新飯碗”
青島市依托就業(yè)援助公共服務(wù)平臺，將失業(yè)登記人員、就業(yè)困難人員自動納入平臺管理，根據(jù)就業(yè)需求和就業(yè)難易程度進(jìn)行分級分類，有針對性提供跟進(jìn)式、定制式就業(yè)援助服務(wù)，并定期跟蹤回訪，做好后續(xù)服務(wù)工作。開展“就業(yè)援助月”活動，為本市失業(yè)人員、困難人員等群體送崗位、送政策、送服務(wù)、送溫暖，全市走訪慰問800多戶失業(yè)困難人員。
“我父親身體殘疾，靠母親長期陪護(hù)，公婆在外地。以前孩子小無人照顧，不得不辭職，現(xiàn)在孩子上學(xué)了，想找一份適合自己的工作。”西海岸新區(qū)辛安街道工作人員在開展政策找人、入戶走訪時，了解到居民薛紅敏（化名）的愿望。工作人員通過廣泛搜集崗位信息，經(jīng)過層層篩選，介紹薛女士到離家近方便接送孩子的供電所工作。通過“一對一”精準(zhǔn)幫扶，薛女士實現(xiàn)了再就業(yè)，生活上有了保障。
今年以來，青島市實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動，開發(fā)3.7萬個崗位，重點安置城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員，確保困難群體盡快就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。1-5月份，失業(yè)人員再就業(yè)1.65萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.31萬人。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
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