8月21日，城陽區“當龍頭作表率開新局”大討論暨上半年經濟運行、城市更新和城市建設工作總結專題會議召開。
本次大討論參與范圍不僅包含城陽區承擔經濟指標與城市更新和城市建設工作任務的部門“一把手”、區級黨政領導班子成員、相關副區級領導，青島高新區的相關部門、青島軌道交通產業示范區的相關領導也同臺發言，亮相報工作、亮底談體會、亮劍比思路，營造了三區融合“一家親”的濃厚氛圍，真正體現了融合發展、協同共進。
“大討論”現場：論出差距 論出思路 論出成效
思深以致遠，謀定而后動。城陽區開展“當龍頭作表率開新局”大討論是貫徹落實市委“作風能力提升年”活動部署要求的具體行動，是推動加快建設“四區一園”，奮力打造灣區都市活力城陽的必然要求，是統一思想認識，凝聚發展共識的現實需要。
上午，城陽區“局長擂臺賽”拉開了“當龍頭作表率開新局”大討論的帷幕，區發改局、區工信局、區商務局、區金融監管局、區城市更新和城市建設指揮部辦公室等27個承擔經濟指標與城市更新和城市建設工作任務的部門、青島高新區的相關部門“一把手”登臺“打擂”，現場“過招”，緊緊圍繞實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設、作風能力提升等重點工作，找差距、立目標、明舉措，形成崇尚實干、注重實績、不務虛功的濃厚氛圍。
“成長型企業培育取得新突破，新增制造業單項冠軍、重點‘小巨人’、瞪羚企業、市專精特新等1097家，累計達到1860家。針對不同規模、不同類型企業實行‘梯度支持’，開通政策兌現‘綠色通道’，做到即出即兌，上半年累計兌現政策獎勵資金4.1億元。其中，138家享受政策企業新增產值73.6億元，上拉規上工業增長8.2個百分點。”
“有序推進舊城舊村改造工作，目前14個老舊小區、5個舊村社區開工建設，4個社區完成回遷。不斷完善停車及市政公用設施，計劃年內啟動實施的36個市政類項目開工30個，剩余6個項目均按計劃推進。實施的37個公園城市項目均按計劃有序實施，預計年底前全部完工，全力打造公園城市樣板區。扎實推進地鐵及沿線開發，地鐵9號線等4條線路已全部開工建設，青春足球場TOD項目一期已完成拆遷。”
“推行領導干部履職承諾制，開展‘局長窗口服務日’‘社區居民問政日’‘暖企賦能’行動等活動，為企業、群眾解決問題330余個，打造群眾‘有事隨時說’、干部‘遇事馬上辦’服務品牌。開展社區黨組織‘創品牌 樹標桿 打擂臺’活動，實施‘示范、創優、強基’計劃，打造順德居、小寨子等社區示范點10個，開展街道層級書記擂臺9場次，142名社區黨組織書記‘上臺比武’。”
“局長擂臺”曬出了成績、撞出了火花，成為各部門“一把手”們學習、交流的平臺。通過現場“過招”，看到了差距、比出了壓力、賽出了動力，進位爭先的壓力和動力不斷傳導。
下午，區級黨政領導班子成員、相關副區級領導、青島軌道交通產業示范區的相關領導依次發言，聯系思想認識和分管工作實際，總結分析前期工作，查找差距不足，明確下步措施，將“當龍頭作表率開新局”大討論掀起高潮，達到了對標找差、激發斗志、加壓奮進的效果，實現了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。
問題論得清、思想論得透、舉措論得實，經過一天的頭腦風暴、思想碰撞、剖析反思，與會發言同志從所述的現狀、差距、問題中總結提煉推進下步工作的新理念、新思路、新舉措，樹立當龍頭的目標追求，提振作表率的精神狀態、提升開新局的作風能力。
號角催征：推動“三條主線”重點工作邁上新臺階
大勢已起，氛圍已成，發展要更上層樓，干實就成為當務之急。城陽區將奮楫踏浪，全力推動實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設、作風能力提升等重點工作邁上新臺階。
深化改革創新，完善機制求突破。堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績，深入推進招商工作運行機制、大項目推進機制、城市建設管理機制、數字城市建設機制、干部選拔任用機制等12大機制改革，形成一套符合實際、務實管用的“城陽打法”。突出抓好抓實實體經濟和招商引資，組建專業化、高效能招商團隊，緊盯先進制造業、高端服務業，綜合運用產業鏈招商、基金招商、社會化招商等方式，堅定不移盯住招引落地一批投資50億元以上的產業大項目。
始終在狀態，轉變作風提能力。把實體經濟和招商引資、城市更新建設、疫情防控等工作一線作為檢驗干部的“考場”、選拔干部的“擂臺”，注重通過家庭家教家風來考察識別干部，加大年輕干部的培養使用，進一步提升察人識人精準度，真正把有才華、有人品、有能力的干部選拔出來，讓干得出色、干出成績的干部有舞臺、有前途、有奔頭。
下一步，城陽區將繼續深入開展“作風能力提升年”活動，堅持工作中找問題、黨建上找原因、改革上找出路，深化“當龍頭作表率開新局”大討論、“書記擂臺”等活動，營造比學趕超、大干實干的濃厚氛圍，推進全區黨員干部作風革命、能力提升，促進經濟社會發展穩中向好、進中提質。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 劉藝璇
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