12月21日，第五屆社會責任大會暨“2022奧納獎頒獎典禮”在北京召開，本屆大會以“逢新機開新局激發責任內生力”為主題，就企業如何提升自身責任競爭力，驅動社會責任新發展等話題進行交流探討。在同步舉行的頒獎盛典上，由日日順供應鏈創辦的日日順創客訓練營獲得“奧納獎-2022年度(十佳)影響力公益項目”獎，日日順供應鏈榮獲“奧納獎-2022年度責任金獎”。
據悉，“奧納”取意“Honour”，意為“榮譽、尊敬、光榮”，旨在通過此頒獎禮，向眾多在“影響力”“責任感”“可持續”“公益性”等方面充分履行社會責任的擔當者、公益實踐者致敬。近年來，日日順供應鏈踐行企業社會責任，積極建設引領示范項目、牽頭制定多項行業重量級標準，并圍繞綠色供應鏈管理建設、人才培養等方面開放探索，獲得了社會各界的廣泛贊譽。
日日順供應鏈榮獲“2022年度責任金獎”
打造“創客搖籃”，釋放創新活力
二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
為充分響應人才強國戰略及創業創新號召，中國物流學會與日日順供應鏈攜手打造“日日順創客訓練營”，至今已成功舉辦七屆。作為行業首個聚焦在校大學生的創業創新共創平臺，日日順創客訓練營一方面模擬創業投資的流程，從理論提出到場景實踐全方位賦能大學生創客，另一方面積極指導大學生創客從行業及用戶的實際需求出發，不斷迭代升級課題設置。從首屆聚焦居家大件物流輸出服務解決方案，到第七屆圍繞“科技及數字化應用創新”等四大維度提出34大創業創新方向，日日順創客訓練營始終牢牢把握時代發展脈搏，為大學生群體提供了與行業前沿“零距離”接觸的機會，使其深度理解行業變革趨勢，找準創業方向。
自2016年創辦以來，日日順創客訓練營已覆蓋全國500+知名高校，深度校企合作超39所，累計輸出創業課題355項，孵化創業項目171個，申請國家專利幾十項，落地應用項目35個。在最新出爐的2022第七屆日日順創客訓練營創業創新成果名單中，共有36個創業解決方案分獲金、銀、銅獎，成果極為豐碩。
以創應變，讓所有創客實現人的價值最大化。在這個以“變”為主題的時代，日日順創客訓練營為大學生群體搭建了一個橋梁，通過整合高校、企業、行業、協會等多方資源，構建出完整的“產學研用”創業創新生態體系，不僅讓大學生創客得以未畢業先圓創業夢，還為企業挖掘創新人才與成果提供了渠道，在助力企業解決實際問題的同時，也推動行業向前發展。
日日順創客訓練營榮獲“2022年度(十佳)影響力公益項目”
踐行“社會責任”，彰顯品牌溫度
2022年《政府工作報告》指出，要持續改善生態環境，推動綠色低碳發展。在經濟可持續發展浪潮和“雙碳”的時代背景下，綠色物流技術迭代創新應用、綠色生產生活方式加快普及、綠色低碳生活理念認知度不斷提升，加強綠色供應鏈管理成為企業轉型升級的重要路徑。
日日順供應鏈將“綠色”理念融入供應鏈管理服務的核心環節，從制造端零部件的供應鏈管理到消費端產品及服務的最終交付，積極探索綠色循環包裝的應用推廣，定制覆蓋包裝方案設計、倉儲運輸管理、末端交付等在內的綠色供應鏈管理解決方案，助力制造企業及品牌商實現降本增效、節能減排。這一綠色低碳的供應鏈管理服務新模式，在賦能品牌商的同時也將形成社會效益、經濟效益與環境效益三者之間的統一，從而助推物流行業高質量發展。
此外，日日順供應鏈一直在積極履行企業社會責任，面對各種自然災害和重大災情，充分利用自身優勢資源，積極部署馳援一線，投入救災、抗疫等支援工作。例如今年年初，在接到上海多個方艙項目需要調配運送物資的緊急需求后，日日順供應鏈上海分公司立即響應，面對人員隔離及車輛資源受限等諸多困難，第一時間整合各類運力資源，有力保障了當地抗疫項目的順利推進。不止上海，在蘇州、武漢、鄭州等需要支援的地方，都能看到日日順供應鏈扎實服務、保供保鏈的身影。
企業是推動可持續發展的主力軍，而社會責任是企業實現可持續高質量發展的重要抓手。伴隨著消費需求分層、渠道變革和產業升級的加速，供應鏈管理服務也日趨精細化、專業化和集約化。從實現“人的價值”到構建綠色服務生態體系，再到以實際行動支持保障產業鏈供應鏈穩定、保障民生等項目的推進，日日順供應鏈積極履行企業社會責任，基于自身端到端供應鏈管理服務能力，積極探索供應鏈管理服務新范式，也將為行業高質量發展提供源源不斷的助力
青島財經日報/首頁新聞記者 尹為鑒
責任編輯：李賽男
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