發展農村學前教育、實現優質師資倍增、推廣普惠性幼兒園建設……如何讓孩子獲得更公平、更優質的教育，是不少政協委員關心的問題，12月28日，記者在青島市政協十四屆二次會議采訪中發現不少政協委員都帶來關于教育的提案。
鄧慶堯：農村學前教育的發展是留住青年人的保障之一
學前教育是終身學習的開端，是國民教育體系的重要組成部分，是重要的社會公益事業。然而城區和農村學前教育發展還存在不小差距，為此，市政協委員、中國石油大學（華東）儲運與建筑工程學院建筑系教授鄧慶堯提出：要改善農村幼兒園的辦園條件，加大對農村幼兒園建設和條件改善的資金支持；同時提升農村幼兒園的保教質量，建立優質教育資源持續向農村輻射的有效機制，將科學理念、課程資源、游戲資源、研究資源等向農村輸出；還要加強對農村幼兒園的保障力度，讓農村園特別是小規模農村園能夠正常運轉，讓農村幼兒園能夠留住人才、健康發展。
劉永梅：大力發展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園建設
辦好學前教育，是關系到千萬兒童健康成長的公共事業，也是社會廣泛關注的民生實事。市政協委員、民建嶗山區基層委副主委，青島銀行總行機構管理部經理、高級經濟師劉永梅提出：堅持“政府主導、社會參與、公民并舉”的辦園體制，淡化公辦、民辦概念，突出公益普惠，多種形式擴大學前教育資源；進一步引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務，鼓勵實施民辦公助政策，分類管理，差別化支持，推進普惠性民辦幼兒園健康發展；不斷完善學前教育師資培養體系，高校應承擔大量的學前教育師資培養培訓任務，鼓勵優秀生源報考學前教育院校和專業；確立兒童發展為本的課程定位，整體設計園本化課程方案，從課程現狀出發，設計架構清晰、適合本園實際的課程結構。
林晶：加強教師隊伍建設，實現優質師資倍增
發展優質教育，優質師資是關鍵。如何進一步加強教師隊伍建設工作，吸引好教師、培養好教師、留住好教師，市政協委員、青島泉頌春農業科技有限公司總經理林晶帶來自己的提案，林晶在接受采訪時表示，首先要健全高素質教師隊伍配備機制，制定吸引優秀高校畢業生來青任教政策，為提升教師隊伍整體水平打好基礎；完善名師名校長培養引進政策，促進教師持續發展，名師名校長持續產出，充分發揮名師名校長的骨干帶頭和示范引領作用；努力提高教師待遇保障，健全教師工資增長長效聯動機制，加大財政保障力度，增強教師職業吸引力。
青島財經日報/首頁新聞記者 高赫
責任編輯：李賽男
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