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                今年前8月青島參保職工門診統(tǒng)籌醫(yī)療費報銷16.3億元 比去年同期增長125.4%

                9月30日,記者從青島市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會獲悉,2023年12月,青島市醫(yī)保局、青島市財政局、青島市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步優(yōu)化完善我市職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制有關(guān)政策的通知》,進一步健全互助共濟、責任共擔的門診共濟保障機制,提高醫(yī)保基金使用效率,逐步減輕參保職工門診醫(yī)療費負擔,實現(xiàn)制度更加公平更可持續(xù)。今年前8月,青島市已經(jīng)為262.4萬人、1606萬人次參保職工報銷門診統(tǒng)籌醫(yī)療費16.3億元。

                實行職工門診自由就醫(yī)

                青島市職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制有關(guān)政策可以概括為提標、擴圍、傾斜、放開。

                2024年,在職職工發(fā)生的符合規(guī)定的普通門診醫(yī)療費,在基層(含一級)、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)報銷比例分別提高到80%、70%、60%,比2023年分別提高了5-10個百分點。基層醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例比改革前的2022年提高了20個百分點。2024年,在職職工門診醫(yī)療費年度最高報銷限額從2023年的1700元提高至6000元,比改革前2022年的1120元增加了4880元。

                從2023年開始,青島市普通門診報銷已經(jīng)全面實行與住院同樣的醫(yī)保“三個目錄”。2024年起,國家醫(yī)保藥品目錄再擴大,新增了126種藥品,目錄內(nèi)藥品總數(shù)達到3088種。符合規(guī)定的檢查檢驗項目、診療服務(wù)項目均可按規(guī)定納入門診報銷,比如以前只有住院才能報銷的CT檢查、腸胃鏡檢查等,現(xiàn)在都可以在門診報銷了。

                為了更好保障退休人員門診就醫(yī)所需,本次改革對退休人員有兩方面傾斜:一是報銷比例比在職職工提高5個百分點,退休人員在基層(含一級)、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例分別達到85%、75%、65%;二是報銷限額比在職職工再增加1000元,年度最高支付限額達到7000元。

                另外,自今年2月1日起,青島市全面取消職工普通門診定點簽約的規(guī)定,實行職工門診自由就醫(yī),參保職工在所有開展普通門診統(tǒng)籌業(yè)務(wù)的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)均可按規(guī)定報銷,參保人就醫(yī)更便捷。對于異地長期居住的參保職工,可享受與本地同樣的普通門診報銷待遇。

                門診結(jié)算人次和結(jié)算費用“雙增長”

                今年以來,截至8月底,青島市已經(jīng)為262.4萬人、1606萬人次參保職工報銷門診統(tǒng)籌醫(yī)療費16.3億元。

                從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,職工門診統(tǒng)籌政策的實施出現(xiàn)了結(jié)算人數(shù)覆蓋面廣、結(jié)算人次和結(jié)算費用“雙增長”、傾斜政策成效明顯、基層醫(yī)療機構(gòu)門檻低報銷比例高等特點。

                截至今年8月底,青島市參保職工人數(shù)為450.7萬人。1-8月參保職工普通門診就醫(yī)結(jié)算人數(shù)為262.4萬人,占職工參保人數(shù)的58%,也就是說有超過半數(shù)的參保職工已經(jīng)享受到醫(yī)保門診統(tǒng)籌報銷待遇,比去年同期增長55.06%。

                今年1-8月,青島市參保職工普通門診結(jié)算人次為1606萬人次,比去年同期增長100.9%;參保職工門診統(tǒng)籌醫(yī)療費報銷16.3億元,比去年同期增長125.4%,已經(jīng)超過了去年全年11.3億元的醫(yī)保門診統(tǒng)籌報銷總額。

                截至今年8月底,青島市參保退休人員為113.6萬人,占參保職工總數(shù)的25.2%;退休人員門統(tǒng)結(jié)算人數(shù)86.9萬人,占退休人員總數(shù)的77.2%,比去年同期增長24.2%;門診統(tǒng)籌醫(yī)療費報銷7.39億元,占參保職工門統(tǒng)醫(yī)保報銷總額的45.3%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,今年1-8月,青島市有超過77%的退休人員已經(jīng)享受了門診統(tǒng)籌報銷待遇;占參保職工人數(shù)25%的退休群體門統(tǒng)醫(yī)保報銷費用占職工門統(tǒng)醫(yī)保報銷總費用的比例接近50%。職工門診共濟保障機制改革,通過統(tǒng)籌基金與個人賬戶結(jié)構(gòu)調(diào)整、權(quán)益置換,青島市參保職工特別是退休人員醫(yī)保門診統(tǒng)籌保障能力顯著提高。

                雖然青島市從今年2月1日起放開了職工普通門診只能定點簽約1家醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定,參保職工可以按需到基層(含一級)、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)實行門診自由就醫(yī),但由于基層醫(yī)療機構(gòu)普通門診起付線為0,報銷比例分別比二、三級醫(yī)療機構(gòu)高出10-20個百分點,加之具有就近、方便的特點,從1-8月數(shù)據(jù)來看,參保職工在基層(含一級)、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算人次占比分別為73.1%、4.1%、22.8%;統(tǒng)籌基金結(jié)算額占比分別為61%、5.2%、33.8%。由此可以看出,職工普通門診就醫(yī)主要還是選擇在基層醫(yī)療機構(gòu)。這也要求基層醫(yī)療機構(gòu)要主動順應(yīng)改革新形勢,進一步增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和水平,更好地把參保人留在基層就診,在給參保人提供高質(zhì)量便利服務(wù)的同時,實現(xiàn)機構(gòu)自身良性、可持續(xù)發(fā)展。

                居民生育統(tǒng)籌基金支出增長189.2%

                受籌資等因素影響,青島市參保居民原來僅按限額1000元的標準對分娩醫(yī)療費用進行報銷。2024年,青島市堅持向改革要效益,向精細化管理要效益,在基金支出壓力較大的情況下,精準發(fā)力、重點保障,對參加居民醫(yī)保的生育女性實施醫(yī)保政策傾斜。

                根據(jù)青島市委、市政府印發(fā)的《青島市優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》有關(guān)政策,自2024年起,對青島市參保居民住院分娩醫(yī)保補助標準進行大幅調(diào)整提高,并納入市辦實事加以落實。目前,青島市參保居民住院分娩不區(qū)分孩次,無論生育一孩、二孩還是三孩,醫(yī)保支付標準都統(tǒng)一提高至3000元。按此標準,預(yù)計每年可降低居民住院分娩醫(yī)療費用負擔2500余萬元。截至今年8月底,青島市參保居民生育總?cè)藬?shù)為4900余人,統(tǒng)籌基金支出1400多萬元,比上年同期增加了189.2%。通過信息系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)和前期實地調(diào)研情況看,參保居民生育醫(yī)療費用個人負擔明顯減輕。

                目前,青島市所有育齡婦女,不管是參加職工醫(yī)保還是參加居民醫(yī)保,其生育醫(yī)療費用均有相應(yīng)政策安排予以保障。今后,青島市還將根據(jù)國家和省有關(guān)工作要求,結(jié)合醫(yī)保基金整體運行情況,持續(xù)研究完善相關(guān)保障政策,為新生育政策落地落實提供更多醫(yī)保支持。

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:李頡

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