2025年青島“招才引智名校行”的上半年“收官之場”近日走進武漢、長沙，來到武漢大學、華中科技大學、中南大學、國防科技大學四所“雙一流”學校，向青年學子發(fā)出“聚天下英才而用之”的誠摯邀約，18家用人單位累計發(fā)布研發(fā)設計、工程管理、科研教學等崗位超過4000個。
組團攬才釋放“滿格誠意”
人才招引不能只靠人社部門“單打獨斗”，更需要多部門“聯合出擊”。
此次“名校行”活動由青島市委組織部、青島市工商業(yè)聯合會、青島市人力資源和社會保障局、青島市住房和城鄉(xiāng)建設局共同舉辦。“組團攬才”的跨省之行，向廣大學子展現了十足的求賢誠意。
在武漢大學座談會上，青島市工商業(yè)聯合會組織5家企業(yè)與學校開展實習和項目洽談合作，促進高校科教資源、創(chuàng)新要素與產業(yè)需求精準對接、匹配。青島市工商業(yè)聯合會相關負責人表示：“武漢、長沙高等教育資源豐富，通過為企業(yè)和同學們提供一個面對面交流的機會，讓企業(yè)更好地了解高校畢業(yè)生就業(yè)期望，同時也讓畢業(yè)生了解企業(yè)發(fā)展對人才的需求。”
隨著青島城市引才吸引力與日俱增，招賢納士力度不斷加大。2024年11月，青島市青年人才購房券政策正式施行，符合條件的博士可獲得10萬元購房券，碩士可獲得5萬元購房券，可直接抵扣購買新建商品住房房款。青島市住房和城鄉(xiāng)建設局現場發(fā)放青年人才購房券政策宣傳單，以務實的惠才舉措幫助吸引青年人才來青留青。
每場“名校行”活動中，青島市人社部門精心構筑了“四個一”核心板塊，即舉辦一場校園招聘會、開展一輪企業(yè)推介、召開一次校企座談會、推進一次實習對接，以立體化、多層次的服務體系推進人才招引提質增效。活動中，青島市人社部門向參加活動的學子們發(fā)放青年人才政策手冊《小紅書》，并針對提出的問題進行詳細解答，讓學子們直觀感受到青島對青年人才的重視與關注，提升人才對青島的認同感和歸屬感。
人才集聚和產業(yè)發(fā)展“同頻共振”
產業(yè)發(fā)展促進人才集聚，人才創(chuàng)新驅動產業(yè)升級。
參加此次“名校行”活動的既有勝利油田（青島）技術研發(fā)中心有限公司、青島漢纜股份有限公司等知名企業(yè)，也有山東大學（青島）、中國石油大學（華東）、中國水產科學研究院黃海水產研究所等高校和科研院所，涉及海洋化工、集成電路、能源技術、商務服務等領域18家用人單位，累計發(fā)布研發(fā)設計、工程管理、科研教學等崗位超過4000個。
與往年相比，今年“名校行”活動更加突出“以產聚才 以才興產”主題。青島市人社部門圍繞“10+1”創(chuàng)新型產業(yè)體系和高校優(yōu)勢學科，重點面向智能裝備、生命健康、智能家電、高端化工與新材料等產業(yè)的用人單位征集優(yōu)質崗位，招引專業(yè)人才。通過圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈，不斷提升人才與產業(yè)的“適配度”，促進人才集聚與產業(yè)發(fā)展“同頻共振”，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入強勁動力。
康復大學是我國第一所以“康復”命名的大學，其招聘負責人表示：“學校積極構建跨領域多學科協調發(fā)展的大康復學科專業(yè)體系，本次招聘設有高層次人才系列、師資系列、研究系列、博士后系列四大類崗位，前來咨詢崗位信息的學子也比較多，目前已與10余名專業(yè)匹配的博士人才進行初步對接。期待有更多志同道合的人才加盟，共同參與和見證學校的成長發(fā)展。”
青島航天半導體研究所有限公司是一家主營半導體集成電路、混合集成電路、電力電子器件等產品的國有企業(yè)。“伴隨著企業(yè)的蓬勃發(fā)展，我們對人才的需求也不斷上升。本次來武漢、長沙主要招聘自動化、電子信息等專業(yè)人才，從事硬件產品的工藝和設計研發(fā)等崗位。”青島航天半導體研究所有限公司人力資源主管劉曉博表示。
今年以來，青島市人社部門已赴長春、鄭州、西安等8個城市的重點高校，舉辦“招才引智名校行”活動17場，累計組織用人單位90余家（次），發(fā)布崗位超過1萬個。
人才與城市“雙向奔赴”
校園招聘像一座橋梁，連接著學子們的職業(yè)夢想與企業(yè)的人才需求，讓懷揣希望的畢業(yè)生找到屬于自己的舞臺。
在高校招聘現場，青島市旅游宣傳片循環(huán)播放，“紅瓦綠樹、碧海藍天”的醉人風光引得學子們心生向往。城市的獨特魅力，也是城市匯聚天下英才的制勝因素。為吸引青年群體，青島市文化和旅游局推出“青年特色旅游產品線路”，將自然景觀與潮流體驗結合，精準契合青年客群需求，推介最受年輕人追捧的“島城新玩法”，盡顯城市青春活力。
在企業(yè)展位前，工作人員化身“推介人”，熱情滿滿地向駐足的學生們介紹企業(yè)發(fā)展歷程、核心業(yè)務、崗位需求和福利待遇等情況，與投遞簡歷的學生進行深入交流。
一名青島籍畢業(yè)生邊翻閱政策手冊邊講述她的求職心路：“我是專程為家鄉(xiāng)而來！作為一名土生土長的青島人，非常希望能夠找到一份家鄉(xiāng)的工作。如今青島又接連出臺了極具吸引力的人才政策，這讓我回家工作的意愿更加強烈。”
此次活動還吸引了部分2026屆畢業(yè)生的關注，他們在現場尋找與自己所學專業(yè)相關的用人單位和崗位，提前了解用人單位對人才專業(yè)知識、實踐能力等方面的需求，為應對明年的求職浪潮做好充分準備。“企業(yè)建立了優(yōu)秀人才儲備體系，計劃邀請明年畢業(yè)的學子們來青參加企業(yè)實習，讓學子實地感受企業(yè)文化氛圍。實習期滿后，表現優(yōu)異且符合崗位需求的學生，將直接錄用。”青島易鏈供應鏈服務有限公司校招負責人張軼洋說。
“歡迎優(yōu)秀海內外人才扎根青島、興業(yè)青島，與這座城市一同書寫時代答卷、奔赴美好征程。”青島市公共就業(yè)和人才服務中心相關負責人表示，下半年，青島市將繼續(xù)走進重點高校，組織開展青島“招才引智名校行”活動，開展城市推介、人才招聘、校地合作、項目洽談，持續(xù)推出“青雁歸巢”暑期系列活動，舉辦第十二屆“博士行”、第二十五屆“藍洽會”等人才招引活動。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：王海山
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