九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
                我的位置:首頁>文章詳情

                小記者沉浸式體驗職業魅力 解鎖成長新維度

                11月1日,一場專為青版財經小記者打造的“青少年沉浸式職業體驗營研學活動”熱鬧開啟。活動中,青島市中華職教社職業規劃與就業測評評估專委會主任李邑淳幫助小記者們設立了“淳友趣兒童公司”。通過模擬真實職場場景,為小記者們搭建起探索職業世界、啟蒙職業規劃的實踐平臺,讓大家在“玩中學、做中悟”,感受勞動價值與職業魅力。

                小記者們合影留念。

                活動伊始,主辦方精心布置了“淳友趣兒童公司”模擬職場。李邑淳主任以“錢從哪里來”“不同職業如何運轉”等趣味問題切入,瞬間點燃現場氛圍。生動的互動不僅勾起了小記者們對職業世界的好奇心,更幫助大家建立起對“公司運營”“職業分工”的初步認知,為后續體驗環節做好鋪墊。而人事部中負責行政工作的兩位小記者,為活動相關文件鄭重蓋上“淳友趣兒童公司”公章,確保每一份資料都具備“官方效力”,認真的模樣盡顯“職場人”的嚴謹。

                青島市中華職教社職業規劃與就業測評評估專委會主任李邑淳老師介紹活動內容。

                認真聽講的小記者。

                隨后,活動進入核心的“五大部門職業模擬”環節。根據小記者的興趣偏好與意愿選擇,大家分別進入人事、財務、采購、生產、銷售五大“部門”,化身“職場小新人”,開啟專屬職業體驗,其中人事部特別安排兩位小記者負責行政相關工作。

                蘆老師介紹每個部門的職能。

                部門崗位競選。

                財務部。

                財務部內,小記者們手持模擬賬本與收據,認真學習記錄收支流水、核算成本與利潤。“每一筆數字都不能錯,不然‘公司’就會算錯賬!”一位專注登記賬目的小記者一邊核對數據,一邊輕聲提醒同伴。從區分“收入”與“支出”到理解“利潤”的計算邏輯,小記者們在親手操作中掌握基礎財商知識,也明白了“數據嚴謹性”對經營的重要意義。

                采購部。

                采購部的小記者們則迎來“貨比三家”的實戰挑戰。導師給出模擬“原材料”清單與預算額度,大家需通過溝通詢問、對比分析,挑選性價比最高的“供應商”。過程中,小記者們不僅要權衡價格與質量,還要考慮“原材料”到貨速度對后續生產的影響,在反復溝通與判斷中,鍛煉了分析能力與協調能力。

                生產部在“制造”各個物品。

                生產部的“小工匠”們創意十足,他們迎來的任務是用樂高零件拼出專屬自己的產品——沒有樣品參考,全憑想象力自由發揮。有的小記者專注搭建“未來城堡”,從城墻到塔樓,每一塊樂高零件都精準拼接;有的則設計“多功能機器人”,為其裝上可活動的手臂與車輪;還有的腦洞大開,拼出“會飛的海底飛船”。

                營銷部。

                營銷部的小記者們化身“創意策劃師”,開啟“產品推廣”大作戰——他們的“客戶”正是到場的家長,而家長們手中持有主辦方發放的模擬幣,可用于購買心儀的樂高產品。小記者們先發揮想象力,有的繪制色彩鮮艷的銷售海報,突出樂高產品的創意亮點;有的結合產品特點設計“買一贈小零件”“現場演示搭建玩法”等營銷方案。隨后,他們走上“模擬銷售臺”,面對家長大膽推介產品,展現出色的表達能力與應變能力。

                人事部。

                人事部的小記者們職責豐富,除承擔“職場考核者”角色外,還特別安排兩位小記者負責行政工作。在考核工作中,小記者們拿著記錄表穿梭在各部門之間,仔細記錄生產部小記者的樂高產品完成進度、營銷部的產品銷售數量、采購部的原材料采購效率等,每一項數據都認真核對,“只有準確統計工作量,才能公平核算工資,不辜負大家的努力!”一位人事部小記者一邊記錄,一邊認真說道,這份工作讓他們深刻理解了“公平”與“責任”的含義。而負責行政工作的兩位小記者,不僅要在開營儀式上擔任主持人,還需為活動中所有重要文件蓋公章,從各部門的任務分配表到最終的工資核算單,每一份文件都需經他們蓋章確認后才算“生效”,同時,他們還提前撰寫總結大會的主持稿,全力保障活動流程順暢。“之前單獨負責行政工作事務繁雜,現在融入人事部后,我們能更高效地配合團隊,既做好行政保障,也能協助完成人事統計,為‘公司’運營分擔更多壓力。”負責行政工作的小記者說道,在協作中體會到了崗位配合與部門統籌的重要性。

                開具銷售發票等。

                整理發放工資。

                領取工資。

                各部門任務完成后,活動進入數據核算與總結環節。在導師指導下,財務部結合營銷部的銷售數據、采購部的支出情況,匯總“公司”收支數據并分析盈虧原因;人事部則根據統計的工作量與績效考核結果,為每位“員工”計算出專屬“薪資”。當小記者們接過印著“淳友趣兒童公司”字樣、并經人事部負責行政工作的小記者蓋過公章的“工資袋”時,眼中滿是自豪——這是對他們一上午努力的最佳認可。

                總結大會上,人事部負責行政工作的小記者再次化身主持人,流暢引導各環節進行。各部門小記者代表依次上臺分享體驗心得。李邑淳主任則結合大家的表現逐一點評,既肯定優點,也提出改進方向,讓小記者們在反思中收獲更多成長。

                發表述職報告。

                活動尾聲,主辦方為小記者頒發了社會實踐證書。一位小記者拿著證書說道:“今天我明白了只有勞動才能創造價值。以后我會更努力學習,為未來想做的職業打好基礎!”陪同參與的家長們也紛紛點贊:“這樣的沉浸式體驗太有意義了,孩子不僅了解了不同職業的特點,還變得更獨立、更自信,比單純說教管用多了。”

                作為職業啟蒙系列活動的重要一環,本次“青少年沉浸式職業體驗營研學活動”以真實的職場模擬、豐富的實踐環節,為小記者打開了職業認知的新窗口。活動不僅幫助小記者們在動手實踐中提升溝通能力、協作能力與領導力,更在他們心中播下職業規劃的種子,讓大家在探索中明確興趣、發現潛能。

                青島財經日報/首頁新聞記者 盛軍

                責任編輯:李賽男

                評論一下
                評論 0人參與,0條評論
                還沒有評論,快來搶沙發吧!
                最熱評論
                最新評論
                已有0人參與,點擊查看更多精彩評論

                請輸入驗證碼

                主站蜘蛛池模板: 午夜伦情电午夜伦情电影| 午夜av免费看| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美一区二区三区在线视频播放| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 色吊丝av中文字幕| 久久福利免费视频| 国产一区免费在线观看| 91精品视频在线观看免费| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 国产日韩欧美综合在线| 精品少妇一区二区三区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 夜夜精品视频一区二区| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 91久久香蕉| 国产88久久久国产精品免费二区| 91视频国产九色| 国产91丝袜在线播放动漫| 亚洲天堂国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区| 处破大全欧美破苞二十三| 日韩国产精品久久| 日本高清二区| 国产精品久久久不卡| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 亚洲精品人| 国偷自产一区二区三区在线观看| 国产女人与拘做受免费视频| 欧洲国产一区| 午夜av电影网| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产精品二十区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 狠狠色丁香久久婷婷综| 在线精品国产一区二区三区 | 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 7777久久久国产精品| 国产一区二区伦理片| 国产三级国产精品国产专区50| 国产精品久久久久精| 国产精品高清一区| 国产精品一二三区视频网站| 国产精品综合在线| 99久精品视频| 久久国产精品广西柳州门| 亚洲国产欧美一区| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲高清乱码午夜电影网| 农村妇女毛片精品久久| 在线国产二区| 欧美日韩中文国产一区发布| 免费午夜片| 欧美人妖一区二区三区| 亚洲**毛茸茸| 久久五月精品| 国产婷婷一区二区三区久久| 国产午夜一级一片免费播放| 日本高清一二三区| 91人人精品| 欧美一区二区三区四区五区六区| 一区二区三区国产精品视频| 国产欧美日韩综合精品一| 欧美一区二三区人人喊爽| 欧美一区二区三区黄| 久久91久久久久麻豆精品| 性精品18videosex欧美| 国产理论一区二区三区| 亚洲一区精品视频| 96国产精品| 久久人91精品久久久久久不卡| 日韩av电影手机在线观看| 国产韩国精品一区二区三区| 中日韩欧美一级毛片| 国产videosfree性另类| 97人人添人人爽一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看焕| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看 | 亚洲高清毛片一区二区| 久久影视一区二区| 午夜影院黄色片| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产精品美女一区二区视频| 国产视频在线一区二区| 999偷拍精品视频| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 欧美色图视频一区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产精品色在线网站| 久久99精品久久久秒播| 激情久久影院| 制服丝袜二区| 强制中出し~大桥未久10| 国产一区二区三级| 国产激情视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久动| 久久国产精品首页| 狠狠搞av| 国产精品一区二区毛茸茸| 亚洲免费永久精品国产| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产伦精品一区二区三| 欧美一区二区三区在线免费观看| 午夜av男人的天堂| 欧洲亚洲国产一区二区三区| 国产电影精品一区| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产日产精品一区二区| 91社区国产高清| 国产午夜一区二区三区| 久久国产精品欧美| 国产精品9区| 狠狠插狠狠爱| 欧美激情在线免费| 欧美一区二区色| 国产伦理久久精品久久久久| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 午夜激情免费电影| 久久99久久99精品免观看软件| 国产精品高潮在线| 日本亚洲国产精品| free性欧美hd另类丰满| 国产精品一区不卡| 日韩av不卡一区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 欧美精品久久一区| 李采潭伦理bd播放| 国产二区不卡| 99精品国产免费久久| 午夜av影视| 欧美日韩九区| 伊人av中文av狼人av| 在线国产一区二区三区| 欧美一区二区三区久久久精品| 特级免费黄色片| 狠狠色狠狠色综合久久一| 日本一二三不卡| 精品福利一区二区| 97欧美精品| 97一区二区国产好的精华液| 国产91在| 夜夜爽av福利精品导航| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 国产女性无套免费看网站| 亚洲三区在线| 91看片淫黄大片91| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 久久91久久久久麻豆精品| 国产另类一区| 在线国产一区二区三区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 99久久久久久国产精品| 激情欧美日韩| 国产一级自拍片| 国产一区二区激情| 91视频国产一区| 91福利视频免费观看| 日韩av免费网站| 欧美午夜羞羞羞免费视频app| 午夜天堂电影| 99国产精品99久久久久| 久久国产精品精品国产| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 99久久国产免费| 亚洲欧美一区二区三区1000| 亚洲精品www久久久久久广东| 亚洲伊人久久影院| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产精品不卡在线| 午夜av电影院| 欧美激情在线免费| 国产二区精品视频| 国产精品香蕉在线的人| 国产婷婷一区二区三区久久| 国产一区在线视频播放| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 久久精品国产久精国产| 欧美高清性xxxx| 狠狠色狠狠色综合系列| 91精品国产九九九久久久亚洲| 性欧美一区二区三区| 亚洲视频精品一区| 欧美freesex极品少妇| 少妇在线看www| 国产二区视频在线播放| 视频二区一区国产精品天天| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 午夜国产一区二区三区四区| 少妇厨房与子伦在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 91国偷自产一区二区介绍| 日本免费电影一区二区| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 日本高清h色视频在线观看| 免费毛片**| 国产人伦精品一区二区三区| 国产区一区| а√天堂8资源中文在线| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 欧美一区二区在线不卡| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 999久久国精品免费观看网站| 精品三级一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 精品久久久久一区二区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 天天射欧美| 国产精品久久久久激情影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 午夜伦理在线观看| 欧美国产在线看| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产日韩欧美自拍| 一级黄色片免费网站| 国产日韩欧美精品| 久久久999精品视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产性猛交xx乱| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 高清欧美精品xxxxx在线看| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 日本一区二区在线观看视频| 国产精品麻豆99久久久久久| 高清在线一区二区| 一区二区久久精品| 美女脱免费看直播| 欧美高清视频一区二区三区| 国产日韩欧美在线一区| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷| 国产精品中文字幕一区| 亚洲一级中文字幕| 午夜免费网址| 国产91福利视频| 久久精品男人的天堂| 国产在线不卡一区| 国产精品视频久久| 欧美极品少妇xx高潮| 精品国产亚洲一区二区三区|