12月26日，青島市政府新聞辦召開新聞發布會，介紹新一屆青島仲裁委員會在發展規劃、機構治理、規則創新和隊伍建設等方面的一系列重要舉措。
12月11日，第七屆青島仲裁委員會圓滿完成換屆。本屆委員會共由13名委員組成，聘任境內外各專業領域仲裁員1105名。新一屆委員會制定了未來五年的發展規劃，對委員會章程和仲裁規則等進行了系統修訂，為“十五五”期間青島仲裁事業高質量發展奠定了堅實基礎。
立足新起點：仲裁三十載初心如磐，篤行致遠奮進有為
2025年恰逢《中華人民共和國仲裁法》施行30周年。30年來，中國仲裁事業從初創探索到蓬勃發展，逐步構建起具有中國特色的現代仲裁體系，成為國家多元化糾紛解決機制中不可或缺的法治力量。
自1996年經市政府批準組建以來，青島仲裁委員會秉持“依法、公正、親和、高效”的理念，以專業化、國際化、智慧化的仲裁服務，為城市高質量發展注入法治動能。青島商事仲裁事業實現了從無到有、由弱走強的歷史巨變。第六屆青島仲裁委員會累計受理案件10萬余件，案件標的額超700億元。近三年受理案件數量年均增長超50%，涉外案件數量年均增長15%，受案范圍輻射29個國家和地區，案件調解和解率超60%，青島仲裁的專業能力和公正形象得到社會各界的廣泛認可，越來越多的國內外市場主體信任和選擇青島仲裁。在中國仲裁公信力評估中獲評“全國十佳仲裁機構”和“涉外服務十佳機構”，2024年，省司法廳正式批復掛牌“青島國際仲裁中心”；2025年7月，作為全省唯一一家仲裁機構，入選全國首批中國特色的國際一流仲裁機構培育工程。
擘畫新藍圖：編制五年發展規劃，明確高質量發展路徑
為系統謀劃仲裁事業高質量發展新篇章，新一屆委員會審議通過了《青島仲裁事業發展規劃（2026-2030年）》。規劃編制全面貫徹黨中央關于仲裁工作的決策部署和新修訂的《仲裁法》精神，緊密銜接國家重大戰略和青島發展實際，為未來五年青島仲裁事業高質量發展擘畫了清晰的藍圖，指明了前進的方向。
《規劃》的核心目標是：對標國際標準，凸顯青島特色，堅持穩定性和創新性相統一、本土化和國際化相結合，持續提升青島仲裁事業規范化、專業化、智能化建設水平，到2030年，將青島仲裁委員會（青島國際仲裁中心）建設成為特色鮮明、專業過硬、管理規范、公信力強，在國內具有引領地位、在國際具有一定影響力的中國特色的國際一流仲裁機構。作為指導未來五年青島仲裁事業高質量發展的綱領性文件，《規劃》明確了“專業化能力提升—國際化建設攻堅—認可度提升突破—特色仲裁品牌打造—綜合競爭力躍升 ”的“五步走”的戰略路徑，并設定了涵蓋案件管理、服務拓展、制度建設、人才培養、國際交流、信息化建設、機構治理等七個方面的具體量化與定性指標，務求在關鍵領域和薄弱環節取得實質性突破，確保各項目標任務如期實現。
修訂新章程：完善現代治理結構，夯實委員會規范運行基石
健全的章程是仲裁機構依法獨立運行、實現規范高效治理的“根本大法”。本次換屆，我們同步對青島仲裁委員會章程進行了系統修訂。本次章程修訂，深入貫徹落實中辦、國辦《關于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意見》及新修訂的《仲裁法》精神，借鑒了國內一流仲裁機構的通行做法，修訂方向正確、內容全面、程序合規。
新章程的實施，標志著青島仲裁委員會（青島國際仲裁中心）的治理體系和治理能力現代化邁上了新臺階。修訂重點體現在：
明確提升國際競爭力。突出國際化發展導向，結合“青島國際仲裁中心”建設，在機構目標、委員構成、仲裁員選聘、規則制定、對外合作等方面，均體現了建設國際一流仲裁機構的明確導向和具體要求。優化組織架構。細化委員會主任及組成人員的職責權限，抓實委員會內部治理；明確全委會和主任會議的職責，提升機構內部決策的科學性和執行力。強化內部監督保障。明確接受行業監督，新增財務公開條款，持續增強機構的透明度，不斷檢視和完善內部治理結構，為仲裁公信力提升奠定堅實制度保障。
推出新規則：對標國際一流標準，提供更優程序服務體驗
仲裁規則是仲裁程序的“操作指南”，直接關系到仲裁的公正、靈活和當事人的體驗。第七屆青島仲裁委員會第一次全體會議審議通過了《青島仲裁委員會（青島國際仲裁中心）仲裁規則》。本次規則修訂深入貫徹落實新修訂的《仲裁法》，充分吸收聯合國國際貿易法委員會（UNCITRAL）《國際商事仲裁示范法》等國際先進理念，廣泛借鑒國內外一流仲裁機構規則的最新實踐，緊密結合數字經濟時代爭議解決的最新需求，是青島仲裁事業發展進程中的一件大事。
新版仲裁規則將與新修訂的《仲裁法》同步發布施行，將對標國際一流，為當事人提供更加靈活、多元的制度供給，和更加專業化、現代化、國際化的程序管理和服務，持續增強機構吸引力和美譽度。高度重視規則的學習宣傳。開展形式多樣的專題培訓，提升依法依規履職能力。全面提升案件辦理質效和服務體驗。充分發揮規則在提升審理效率、保障程序公正、打破程序僵局、降低解紛成本等方面的制度價值。在實踐中持續優化和完善適用。密切跟蹤規則實施后的運行情況，針對新情況、新問題加強研究，為未來的規則修訂積累經驗。
建強新隊伍：薈聚全球高端人才，鑄就公信青仲親和品牌
人才是仲裁事業的第一資源，是仲裁公信力的生命線。第七屆青島仲裁委員會嚴格遵循公開、公平、擇優的原則，完成了新一屆仲裁員的選聘工作。共聘任仲裁員1105名。
國際化程度高。第七屆青島仲裁委員會聘任來自美國、英國、德國、法國、新加坡等16個國家和地區的境外仲裁員165名，占比15%，顯著提升了青島仲裁處理復雜涉外案件的能力和國際認可度。其中在青島執業的倫敦海事仲裁員協會、新加坡海事仲裁院注冊會員各1名，實現三大國際海事仲裁員協會專家零的突破，持續助力國際航運中心建設。專業覆蓋面廣。第七屆青島仲裁委員會聘任的仲裁員中，博士研究生271名，占聘任總數的25%；碩士研究生449名，占聘任總數的41%。同時，有針對性地提高了公司與投資、建設工程、金融、海商海事與國際貿易專業領域仲裁員的數量和占比，為提升青島仲裁公信力提供了更加專業、高端的人才保障。選聘程序嚴。歷經報名、初審、復審、評議等多項環節，有效確保了第七屆仲裁員隊伍的高起點、高標準、高素質。
同時，本次換屆對專家咨詢委員會、紀律和職業道德委員會，以及國際金融仲裁院、海事海商仲裁院等10個仲裁院的組成人員進行了調整，旨在進一步提升對特定領域的服務精準性，為經濟社會發展各行各業提供量身定制的青島仲裁解決方案。
第七屆青島仲裁委員會將在市委、市政府的堅強領導下，緊緊抓住入選全國首批中國特色的國際一流仲裁機構培育工程的重大機遇，以更加開放的姿態、更加務實的作風、更加進取的精神，守正創新，砥礪前行，堅定不移，久久為功，奮力推進青島仲裁事業高質量發展。
青島財經日報/首頁新聞記者 宋大偉
責任編輯：林紅
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