市北區(qū)打好就業(yè)“組合拳” 穩(wěn)住民生“壓艙石”

就業(yè)是民生之本、是最大的民心工程。今年以來，市北區(qū)人社局堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，聚力穩(wěn)崗位、保重點、提質(zhì)量、控失業(yè)，打出就業(yè)政策落實“組合拳”，守住“保”的底線，筑牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，落實“六穩(wěn)”“六保”取得實效。截至4月份，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10295人，幫扶困難人員就業(yè)1342人，扶持創(chuàng)業(yè)2499人，青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為全國首批、全省唯一獲批的國家人力資源服務(wù)領(lǐng)域特色服務(wù)出口基地，山東人才集團青島總部成功落戶市北區(qū)，全區(qū)就業(yè)大局穩(wěn)定向好。

千方百計“穩(wěn)就業(yè)”

把穩(wěn)定和擴大就業(yè)擺在突出位置，完善和落實穩(wěn)就業(yè)政策措施，成功舉辦春風(fēng)行動農(nóng)民工招聘大集等綜合性招聘活動45場，發(fā)布就業(yè)崗位約2.2萬個。1-4月份，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10295人，幫扶困難人員就業(yè)1342人。積極開展“人社服務(wù)進百企訪千家”活動，深入走訪企業(yè)100余次，梳理企業(yè)需求清單，精準宣傳各類人社政策，增強了企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險、創(chuàng)新發(fā)展的能力，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。把技能提升作為促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵舉措，組織就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)及以工代訓(xùn)等政府補貼類培訓(xùn)1097人，指導(dǎo)3家區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)申報技能人才自主評價單位。推薦3人參評齊魯首席技師、4人參評泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程技能領(lǐng)軍人才項目。

多措并舉“抓重點”

搶抓年初就業(yè)先機,根據(jù)協(xié)作地人員春節(jié)前后回鄉(xiāng)的實際情況，收集招聘信息企業(yè)40余家的5000余個用工崗位，在小年前后，召開線上專場招聘會4場，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)開門紅；年初組織發(fā)送107名定西市臨洮縣務(wù)工人員通過務(wù)工專列來青就業(yè)務(wù)工；三月初攜帶8家企業(yè)赴協(xié)作地臨洮縣和西和縣開展專場招聘會3場，提供優(yōu)質(zhì)崗位3700余個，吸引3200余人參加招聘，460余人達成初步招聘意向；赴安置企業(yè)開展穩(wěn)崗慰問活動9次，慰問來青就業(yè)務(wù)工人員100余人次；截至4月底每月向協(xié)作地集中定向推送120余家企業(yè)的2600余個就業(yè)崗位。聚焦城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等重點群體就業(yè)，依托全區(qū)137個社區(qū)、940個網(wǎng)格設(shè)置綜合性公益崗位，完成全區(qū)5720個公益性崗位的創(chuàng)設(shè)任務(wù)，并積極開展崗位招聘。舉辦“夢想青春·職為你來”高校畢業(yè)生系列主題招聘活動，開展“青雁歸巢·智匯北聚”中央商務(wù)區(qū)企業(yè)游學(xué)活動，線上發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位1637個，新增就業(yè)見習(xí)基地5家、見習(xí)崗位1000余個，增加大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)機會，扎實幫扶大學(xué)生就業(yè)。

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)“驅(qū)動力”

聚焦創(chuàng)業(yè)城區(qū)建設(shè)，積極落實創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。1-4月份實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持2499人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2045萬元。聯(lián)合開展惠企“直通車”活動，聚焦企業(yè)需求進行有針對性的創(chuàng)業(yè)政策推介，惠及企業(yè)100余家。面向全區(qū)選聘29名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，建立市北區(qū)創(chuàng)業(yè)城區(qū)建設(shè)導(dǎo)師隊伍，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源庫。全面助力2021中國（青島）國際菁英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，以賽搭臺、以產(chǎn)引才構(gòu)筑聚才引智的新通道，市北區(qū)有四個優(yōu)秀項目獲得獎項榮譽。推薦16個項目參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選拔賽暨第六屆山東省創(chuàng)業(yè)大賽青島賽區(qū)選拔賽，其中青島泰博恒生物醫(yī)藥科技有限公司的研究項目進入決賽。

精準幫扶“控失業(yè)”

堅持以打造精準務(wù)實失業(yè)幫扶體系為指導(dǎo)，以落實各項就業(yè)優(yōu)先政策為手段，以建立健全預(yù)警機制為保障，圍繞精準幫扶工作主線，持續(xù)開展區(qū)籍失業(yè)人員、解聘人員專項需求摸排工作，深挖幫扶潛能，不斷完善大齡失業(yè)人員就業(yè)支持體系。健全失業(yè)預(yù)警監(jiān)測機制，常態(tài)化落實分級預(yù)警響應(yīng)，強化數(shù)據(jù)研判，增強規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險防范的預(yù)見性和針對性。發(fā)揮失業(yè)保險基金調(diào)劑作用，做好失業(yè)人員基本生活托底保障。1-4月份，累計摸排失業(yè)人員2.3萬人次，實現(xiàn)失業(yè)再就業(yè)3323人，審核發(fā)放靈活就業(yè)補貼、失業(yè)補助金和失業(yè)保險金7801.96萬元，惠及6.56萬人次。

創(chuàng)新場景“聚人才”

堅持人才強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，打造國際人才自由港，完善國際人才服務(wù)事項，促進國際人才流動便利度，延展海外引才脈絡(luò)，提升人力資源市場化服務(wù)能力。加強與引才單位、駐地高校在人才引育方面的雙向合作,對接中國海洋大學(xué)、青島恒星科技學(xué)院等駐青高校，開展走訪座談、校園招聘會，在人才交流、就業(yè)實習(xí)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面開展校企對接活動，助力企業(yè)高標準引才、精準化引才，高質(zhì)量賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極落實各類人才政策，充分激發(fā)產(chǎn)才融合新動能，打造人才賦能服務(wù)“市北模式”。1-5月份，共引進本專科以上學(xué)歷及各類技能人才3872人，發(fā)放住房補貼、一次性安家費、金種子補貼3500余萬元，辦理人才引進落戶513人。依托智聯(lián)招聘平臺，圍繞航運貿(mào)易、醫(yī)養(yǎng)健康等“2+6”特色產(chǎn)業(yè)體系，先后開展9場“智匯北聚 樂創(chuàng)市北”名企直播帶崗活動，免費為中車、百洋醫(yī)藥、古麥嘉禾等23家企業(yè)精準提供人才對接平臺，累計發(fā)布崗位460個，吸引36026人次圍觀，收到簡歷5381份，其中碩士簡歷777份，有效拓寬了企業(yè)引才渠道，打造了市北區(qū)直播招聘“新場景”。創(chuàng)新成立全國首家HR事務(wù)所，采用“咨詢?yōu)轶w、服務(wù)為用”的業(yè)務(wù)模式，提供精準化、定制化的人力資源專業(yè)服務(wù)。

平臺升級“強產(chǎn)業(yè)”

深入實施人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，建立人力資源服務(wù)業(yè)攻堅專班，健全常態(tài)化走訪機制，深入走訪調(diào)研市人力資源集團、上海外服、人和卓遠等全部規(guī)上企業(yè)，通過政策宣傳、資源對接、平臺搭建等措施，靶向解決企業(yè)業(yè)務(wù)拓展痛難堵點問題，紓解企業(yè)經(jīng)營困難，一季度我區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)凈服務(wù)收入8686.9萬元，同比增長22.16%。山東人才集團青島總部成功落戶市北區(qū)，青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為全國首批、全省唯一獲批的國家人力資源服務(wù)領(lǐng)域特色服務(wù)出口基地。

就業(yè)，一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業(yè)運營、經(jīng)濟運行。市北區(qū)將找準當前穩(wěn)就業(yè)重點精準發(fā)力，加大政策落實力度，打好就業(yè)“組合拳”，穩(wěn)住民生“壓艙石”，為各類企業(yè)及重點群體提供強有力的就業(yè)支持，不斷鞏固就業(yè)存量、開拓就業(yè)增量、提高就業(yè)質(zhì)量，確保就業(yè)形勢保持穩(wěn)定、穩(wěn)中向好。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 魏亞洲