為貫徹和落實(shí)國家、省市穩(wěn)就業(yè)政策措施，解決企業(yè)“招工難”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的“雙難題”，6月1日下午，由青島市人社局、市北區(qū)委區(qū)政府、山東大學(xué)（青島）主辦，市北人才資本集團(tuán)承辦的“北尚英才 樂業(yè)市北”專場(chǎng)校企對(duì)接活動(dòng)成功舉行，為校企雙方搭建溝通平臺(tái)，進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)與使用的契合度，助力實(shí)現(xiàn)校企共贏。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，組織開展了書記校長“訪企拓崗”政校企交流座談會(huì)，山東大學(xué)（青島）黨工委書記孔令棟圍繞學(xué)校情況、校區(qū)就業(yè)工作及2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行介紹。青島市人社局局長劉學(xué)俊重點(diǎn)對(duì)青島市高校畢業(yè)生在青就業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行解讀。市北區(qū)政府副區(qū)長王蕓竹介紹了市北區(qū)區(qū)位區(qū)情、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才政策。德衡律所、百洋醫(yī)藥、檬豆網(wǎng)絡(luò)科技、青島生物科技創(chuàng)新園、深度集團(tuán)等10余位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別介紹了用人需求，對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)及人社部門就業(yè)服務(wù)交流了意見建議。各參會(huì)單位、企業(yè)圍繞學(xué)生就業(yè)意向和趨勢(shì)、大學(xué)生實(shí)習(xí)、建立長效招聘機(jī)制、聯(lián)合開展系列人才活動(dòng)等方面進(jìn)行了深入交流和探討，并初步形成合作意向。
招聘現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)了青島啤酒股份有限公司、百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司、青島浩海網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、青島檬豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等26家市區(qū)知名企業(yè)參加，涵蓋了法律、醫(yī)藥、生物技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程師、Java開發(fā)等領(lǐng)域800多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，以線下招聘會(huì)和山東大學(xué)線上平臺(tái)推廣方式進(jìn)行，本次招聘活動(dòng)吸引了500余名應(yīng)屆畢業(yè)生參加，企業(yè)收到簡(jiǎn)歷300余份。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)專門設(shè)立“北尚英才”政策咨詢臺(tái)，同步宣傳推介市、區(qū)級(jí)多項(xiàng)人才政策，累計(jì)發(fā)放宣傳資料200余份，有效幫助畢業(yè)生更好擇業(yè)就業(yè)。參會(huì)企業(yè)紛紛表示，此次招聘會(huì)的效果非常理想，希望多組織類似的校企對(duì)接活動(dòng)。
今年以來，市北區(qū)圍繞“2+6”特色產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施高校青年人才八大攻堅(jiān)行動(dòng)，開展青雁歸巢活動(dòng)，組織大學(xué)生走進(jìn)企業(yè)開展進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩和沉浸式體驗(yàn)。與青島恒星科技學(xué)院、中國海洋大學(xué)等高校建立校企互聯(lián)互通長效機(jī)制，為企業(yè)提供高校定制化人才的培養(yǎng)和引育。打造招才引智手機(jī)端平臺(tái)，為企業(yè)和人才供需匹配提供多元化云服務(wù)。打造市北直播招聘新場(chǎng)景，為中車、百洋醫(yī)藥等26家企業(yè)開展直播帶崗活動(dòng)9場(chǎng)，累計(jì)發(fā)布崗位460個(gè)，吸引36026人次圍觀，收到簡(jiǎn)歷5063份。創(chuàng)新成立全國首家HR事務(wù)所，開展OKR管理法、人才招聘等線下公益培訓(xùn)和線上直播活動(dòng)10余場(chǎng)，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)20余家。搭建人才集聚平臺(tái)，累計(jì)創(chuàng)建各類創(chuàng)業(yè)孵化載體18家，居全市各區(qū)市之首，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體1002家，博士創(chuàng)業(yè)園累計(jì)入駐博士創(chuàng)業(yè)企業(yè)119家，引進(jìn)博士及以上高層次人才近200名，青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為全國首批、全省唯一獲評(píng)的國家人力資源服務(wù)領(lǐng)域特色服務(wù)出口基地。
下一步，市北區(qū)將繼續(xù)拓寬招才引智渠道，圍繞轄區(qū)企業(yè)用人需求，與更多高校建立長效合作機(jī)制，搭建企業(yè)和高校人才供需對(duì)接的橋梁，通過政府、企業(yè)、高校共同參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作，精準(zhǔn)解決企業(yè)用工和高校畢業(yè)生就業(yè)的雙向難題，形成“企業(yè)招聘有資源，高校人才有去處”的雙贏局面，為穩(wěn)崗就業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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